绩效棱柱模型以（ ）为手段
编辑时间： 2020-12-05 15:45:02 来源：速来学整理sulaixue.com
绩效棱柱模型以（ ）为手段
绩效棱柱模型以（ ）为手段。
A、利益相关者满意
B、利益相关者贡献
C、企业战略、业务流程、组织能力
D、利益相关者校对
【答案】C
【解析】绩效棱柱模型，是指从企业利益相关者角度出发，以利益相关者满意为出发点，利益相关者贡献为落脚点，以企业战略、业务流程、组织能力为手段，用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系，并据此进行绩效管理的方法。
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