职能制组织形式的缺点是

职能制组织形式的缺点是

职能制组织形式的缺点是（　）。

A.适应性差

B.横向协调性差

C.稳定性差

D.领导负担重

E.不利于专业分工

正确答案：ABD

答案解析：本题考查职能制组织形式的缺点。职能制组织形式的缺点有狭隘的职能观念；横向协调性差；适应性差；企业领导负担重；不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。

下列绩效评价方法中，属于描述法的有（　）。

A.排序法

B.配对比较法

C.关键事件法

D.强制分布法

E.不良事故评估法

正确答案：CE

答案解析：本题考查描述法。描述法包括关键事件法和不良事故评估法。

职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（　）承担工伤保险责任。

A.职工受到伤害时工作的单位

B.两个用人单位共同

C.职工个人

D.先建立劳动关系的单位

正确答案：A

答案解析：本题考查用人单位的责任。职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。