有效的绩效管理体系的特征有

有效的绩效管理体系的特征有

有效的绩效管理体系的特征有（　）。

A.公开性

B.可靠性

C.准确性

D.可接受性

E.实用性

【参考答案】BCDE

【参考解析】有效的绩效管理体系的特征有：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。

关于职业生涯锚的说法，正确的有（　）。

A.它是可以通过各种测试提前预测得出来的

B.它并非完全固定不变的

C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

D.它产生于一个人的早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础

E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观

【参考答案】BCDE

【参考解析】职业生涯锚具有以下四个特点：①产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；③不可能根据各种测试提前进行预测；④并不是完全固定不变的。