成都市温江区人社局电话地址

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办公电话：028-82728332 传真电话：82668850

办公地址：成都市温江区海科大厦6号楼2楼

成都市温江区人社局主要职能：

（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的法律法规规章；拟订全区人力资源和社会保障发展规划和政策并组织实施。
（二）牵头负责全区人力资源协同发展体系建设。拟订全区人力资源市场发展、人力资源服务产业发展规划和政策并组织实施；负责人力资源服务产业园建设工作；负责指导、监督管理全区人力资源服务机构；落实人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置；负责全区高校毕业生服务基层工作。
（三）负责就业促进工作。贯彻执行国家和省、市相关就业政策，拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全区劳动者的职业技能培训制度；拟订创业、就业援助制度并组织实施。
（四）建立覆盖城乡的多层次社会保险体系。贯彻执行国家和省、市的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险关系转续办法和基础养老金统筹办法；贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理政策和城乡居民养老保险政策；会同有关部门编制养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险的基金决算草案，承担全区社会保险基金的安全监管责任；会同有关部门实施全民参保计划并建立社会保险公共服务平台；负责劳动能力鉴定有关工作。
（五）拟订全区人力资源和社会保障信息化发展规划、年度计划，制定并指导落实相关制度和标准规范；负责全区人力资源和社会保障公共服务体系建设。
（六）负责全区就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全区就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（七）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度，完善劳动关系协调机制；贯彻落实禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策；组织实施劳动保障监察，依法督（查）办相关重大案件；协调跨区域劳动者维权工作，承担人力资源和社会保障的行政执法工作。
（八）牵头推进深化职称制度改革；负责专业技术人才队伍管理、继续教育工作；贯彻执行博士后管理政策；负责海外留学回国人员来温江就业促进工作；组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度；完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价机制，指导实施职业技能鉴定工作。
（九）负责事业单位人事制度改革和人事综合管理工作。贯彻落实事业单位岗位设置、公开招聘、岗位聘用、考核培训、奖励处分、申诉等政策制度；负责全区事业单位（不含教育、卫健）人事档案管理；负责全区事业单位人员流动管理；贯彻执行机关工勤人员管理相关政策；承担随军随调家属政策性安置工作。
（十）按规定组织实施国家表彰奖励制度，根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动。
（十一）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施；贯彻执行事业单位人员福利和离退休政策；贯彻执行企业工资指导线制度和企业职工最低工资保障制度。
（十二）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；强化农民工就业创业和农民工服务保障工作。
（十三）牵头负责区属国有企业工资决定机制改革。
（十四）承担职责范围内的安全生产和职工健康、生态环境保护、人才队伍建设、审批服务便民化和事中事后监管等工作。
（十五）完成区委、区政府交办的其他任务。