管理者在进行绩效反馈应该注意什么
编辑时间： 2019-04-18 11:47:35 来源：速来学整理sulaixue.com
管理者在进行绩效反馈应该注意什么
(1)确定好面谈的目的;
(2)面谈内容要具体;
(3)肯定员工的优点与进步;
(4)尽量减少批评;
(5)鼓励员工积极参与面谈过程;
(6)避免冲突与对抗;
(7)重点放在问题的解决上;
(8)制定具体的绩效改善目标。
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