会计继续教育平衡计分卡试题及答案

会计继续教育平衡计分卡试题及答案

1、（　　）是指企业一定会计期间经营活动产生的净现金流超过付现资本性支出的金额，反映企业可动用的现金。

A、税前利润

B、利息支出

C、现金流

D、自由现金流

【正确答案】D

【答案解析】自有现金流是指企业一定会计期间经营活动产生的净现金流超过付现资本性支出的金额，反映企业可动用的现金。

2、（　　）是指企业营业收入与存货平均余额的比值，反映存货在一定会计期间内周转的次数。

A、存货周转率

B、资本周转率

C、资本周转率

D、总资产周转率

【正确答案】A

【答案解析】存货周转率，是指企业营业收入与存货平均余额的比值，反映存货在一定会计期间内周转的次数。

3、平衡计分卡，是指基于企业战略，从（　　）四个维度，将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系，并据此进行绩效管理的方法。

A、财务

B、客户

C、内部业务流程

D、学习与成长

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡，是指基于企业战略，从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度，将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系，并据此进行绩效管理的方法。

4、平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革，具有（　　）的企业文化有助于成功实施平衡计分卡。

A、创新精神

B、变革精神

C、工匠精神

D、创造精神

【正确答案】AB

【答案解析】平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革，具有创新精神、变革精神的企业文化有助于成功实施平衡计分卡。

5、万科的（　　）构成了万科平衡计分卡的第四维度：学习与发展维度。

A、运作与管理系统

B、职业经理人

C、企业文化

D、经营管理

【正确答案】ABC

【答案解析】万科的运作与管理系统、职业经理人、企业文化构成了万科平衡计分卡的第四维度：学习与发展维度。

6、平衡计分卡的实施是一项复杂的系统工程。企业一般需要建立由（　　）等组成的团队，为平衡计分卡的实施提供机制保障。

A、战略管理

B、人力资源管理

C、财务管理

D、外部专家

【正确答案】ABCD

【答案解析】平衡计分卡的实施是一项复杂的系统工程。企业一般需要建立由战略管理、人力资源管理、财务管理和外部专家等组成的团队，为平衡计分卡的实施提供机制保障。

7、企业应建立高效集成的信息系统，实现（　　）等系统的紧密结合，为平衡计分卡的实施提供信息支持。

A、绩效管理

B、预算管理

C、财务管理

D、生产经营

【正确答案】ABCD

【答案解析】企业应建立高效集成的信息系统，实现绩效管理与预算管理、财务管理、生产经营等系统的紧密结合，为平衡计分卡的实施提供信息支持。