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上海市单位用工申报系统

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单位用工申报系统可以提供对单位用工信息的自主申报、查询、修改等操作。

《单位用工情况申报登记》填报须知
 一、基本信息
1、 单位名称：按照注册登记或有关部门批准正式使用的单位全称填写。
2、 统一社会信用代码：按照法人和其他组织注册登记执照上的18位统一社会信用代码全部填写；无统一社会信用代码单位填写注册号。
3、 证照编号：按照法人和其他组织注册登记执照上的20位证照编号全部填写；无证照编号的填写组织机构代码。
4、 注册地址：指法人和其他组织在注册登记执照上使用的住所地址；非独立法人单位填写注册登记执照上的营业场所。
5、 办公区县、办公街道（镇）：指法人和其他组织、办事机构，以及非独立法人单位实际办公、经营所在地的区、街道或镇。
6、 办公地址：指法人和其他组织、办事机构，以及非独立法人单位实际办公、经营所在地的地址。
（不具备独立法人资格的单位，请在上一级单位信息选项选择，并填写上一级法人和组织的单位名称）
二、基本情况
劳动人事负责人：指单位具体负责劳动人事工作的人员，并填写联系电话。
三、用工情况（填报单位的实际情况，以填表当月情况为准）
1、 从业人员总数：单位使用各类从业人员的总数；其中：女性从业人员人数。
2、 合同制人员：单位使用的建立或形成劳动关系的人员数（分本市户籍和外省市户籍人员）。
3、 劳务派遣人员：单位使用的由专业劳务公司派遣的人员数（分本市户籍和外省市户籍人员）。
4、 退休聘用人员：单位使用的已退休的人员数。
5、 协保下岗人员：单位使用的协议保留劳动关系的人员及下岗人员数。
6、 台、港、澳人员：单位使用的台湾、香港、澳门地区的人员数。
7、 外国人：单位使用的不具有中国国籍的人员数。
8、 非全日制人员：单位使用的约定以小时作为工作时间单位的人员数。
9、 其他人员：上述几项不能包括的人员数。
1=2+3+4+5+6+7+8+9
四、劳务派遣或服务外包情况
劳务派遣或外包服务人员所属劳务派遣或外包服务单位名称：本单位使用的与专业劳务派遣或外包服务单位签订劳动合同的人员数，及所属的劳务派遣或外包服务的全部单位名称，如空格不够，可继续填写至备注栏。
（用工情况中如果填写了劳务派遣人员，则至少填写一个劳务派遣单位或外包服务单位名称和人员）
五、工资支付情况（填写本单位的工资支付情况）
1、 工资支付形式：在对应的选项方框内选择，可多选。
2、 是否向劳动者提供工资清单：在对应的选项方框内选择。
3、 单位工资清单是否保存两年或两年以上：在对应的选项方框内选择。
4、 每月约定的支付工资日期：每月约定支付劳动者工资的具体日期。
5、 支付夏季高温津贴情况：在对应的选项方框内选择，可多选。
6、 安排年休假情况：在对应的选项方框内选择，可多选。
六、缴纳社会保险费情况（填写本单位的缴纳社会保险费情况）
1、是否为建立劳动关系的员工缴纳社会保险费：在对应的选项方框内选择。
2、是否告知职工社保费缴纳情况：在对应的选项方框内选择。
3、如有其它社会保险费缴纳情况，请于备注栏内说明。
八、管理情况
     1、劳动合同文本是否给员工保存一份：在对应的选项方框内选择。
 2、是否组建工会：在对应的选项方框内选择。
九、备注
如有其他需要说明的情况，请在备注栏内填写。