个人绩效考评、薪酬管理、培训管理属于
编辑时间: 2024-08-21 12:28:20   来源:速来学整理sulaixue.com
个人绩效考评、薪酬管理、培训管理属于
1、个人绩效考评、薪酬管理、培训管理属于( )。
A、销售管理业务
B、物资管理业务
C、人力资源管理业务
D、财务管理业务
【正确答案】C
【答案解析】个人绩效考评、薪酬管理、培训管理属于人力资源管理业务。
2、( )是:实现信息技术、信息资源与公司业务的整合;通过优化企业的业务流程,实现企业内外部信息资源的有效开发利用和共享,提供信息安全保障。
A、董事会
B、管理层
C、企业CIO的具体职责
D、企业CIO的基本职责
【正确答案】D
【答案解析】企业CIO的基本职责是:实现信息技术、信息资源与公司业务的整合;通过优化企业的业务流程,实现企业内外部信息资源的有效开发利用和共享,提供信息安全保障。
3、关于( ),CIO应该是熟悉本机构业务,通晓信息技术和现代管理,善于应用系统工程的思想方法将信息化规划与本机构的业务规划紧密结合在一起的专家。
A、CIO的素质要求
B、CIO的业务要求
C、CIO的专业要求
D、CIO的时间要求
【正确答案】A
【答案解析】CIO应该是熟悉本机构业务,通晓信息技术和现代管理,善于应用系统工程的思想方法将信息化规划与本机构的业务规划紧密结合在一起的专家。
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