2019陇南机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核公告

2019陇南机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核公告

陇南市2019年机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核公告

为进一步深化“放管服”改革,加强机关事业单位高技能人才队伍建设，2019年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核工作继续推行“简政放权、过程自主、报备监管”的分段式考核管理模式，真正做到审核更简、监管更强、服务更优，体现公平、公正、透明的原则。根据省人社厅《关于2015年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核有关问题的通知》（甘人社通〔2015〕68号）、《关于2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核有关问题的通知》（甘人社通〔2019〕207号）及《陇南市2016年机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核实施方案》文件精神，现将我市2019年机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核工作有关事项公告如下：

一、考核范围

截止2019年12月31日，符合全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核申报条件的正式工作人员。  

二、考核工种

2019年机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核工种为：《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核工种修订目录（试行）》（见附件1）。依据工种修订目录，整合归并工种工勤人员，按归并后新工种参加考核；取消工种工勤人员，按现从事工种或相近工种参加考核。

三、 申报条件

凡遵纪守法，专业技术过硬，职业道德素质良好，且符合下列条件之一：

1、申报初级工条件

新参加工作的技术工人，转正定级后尚未取得机关事业单位工勤技术等级岗位资格证书的。

2、申报中级工条件

（1）工作年限满15年，取得初级工技术等级岗位资格证书满1年以上。

（2）工作年限满13年，取得初级工技术等级岗位资格证书满3年以上。

（3）工作年限满10年，取得初级工技术等级岗位资格证书满5年以上。

3、申报高级工条件

（1）工作年限满25年，取得中级工技术等级岗位资格证书满1年以上。

（2）工作年限满23年，取得中级工技术等级岗位资格证书满3年以上。

（3）工作年限满20年，取得中级工技术等级岗位资格证书满5年以上。

4、申报技师条件

（1）工作年限满30年，取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上。

（2）工作年限满25年，取得高级工技术等级岗位资格证书满5年以上。

（3）工作年限满20年，取得大学本科以上学历或获得“甘肃省技术能手”、“甘肃省技术标兵”、“甘肃省优秀选手”或市（州）级及以上劳动模范（先进工作者）称号，取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上。

（4）根据国家规定，对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康，可以提前退休的特殊工种的工勤人员，经单位纪检、人事部门审核，申报技师考核工作年限要求可提前5年。

5、特殊情况

企业整体划转、调入和军队退伍安置到机关事业单位的工勤人员，工作年限满20年可以申报中级工考核。

对受党纪政纪处分，处分未解除的工勤技能人员，不得申报全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核。

四、报名及资格审查

1、报名时间

2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核报名采取分市、县（区）现场报名的方法组织报名和资格审查。市级单位技工报名在市人社局人力资源和社会保障服务大厅13号窗口，各县（区）技工报名由各县（区）人社局自定地点。

（1）市直单位报名时间：2019年6月10日至6月23日。

（2）各县（区）报名时间：各县（区）人社局报名结束后，将符合条件人员在2019年6月24日至6月28日上报市人社局工资福利科审核备案。

（3）市人社局将报名审核通过的人员进行汇总，并于2019年6月30日前报省人社厅审核备案。

（4）根据甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核及收费标准（附件2）。分等级、按工种收取培训考核费用，培训考核费用由报考人员直接交到非税专用帐户，实行收支两条线。

2、报名要求

所有人员报名时必须携带以下证件：

（1）须持身份证、毕业证、工资档案、技术工人资格证书、获奖证书等证件原件。取得本科及以上学历的高级工申报技师时，请携带学籍档案原件。

（2）须带蓝底免冠二寸照片电子版，填写《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核汇总表》一份并附电子版，填写《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核申报审批表》一式两份，在单位推荐意见一栏中加注意见加盖公章。

（3）凡是借调到公务用车平台工作的驾驶员，在报名填写《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核申报审批表》时，须经所在单位和机关事务管理局考核同意，并在单位推荐意见一栏中加注意见加盖公章。

3、准考证领取

全市技师、高级工以及市直单位申报晋升技术等级的技术工人在各工考站领取。各县（区）中级和初级的申报晋升技术等级的技术工人在各县（区）人社局领取。

五、培训和考核

1、培训内容

培训内容包括理论培训和实际操作培训。理论培训要紧跟时代步伐，突破传统、与时俱进，将习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“学习强国”平台理论、打赢脱贫攻坚战等最新理论成果和实践活动同职业道德教育、专业理论知识纳入培训考核内容，教育引导广大工勤人员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使工勤人员队伍的能力素质建设更好地适应新形势下公共服务需求。

2、培训和实际操作考核

培训和实际操作考核工作要按照市、县（区）考核领导小组和人社局的统一部署，由市、县（区）工考站具体负责，按培训考核计划组织实施。我市机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训时间统一安排为2019年7月20日至8月21日，具体时间以各工考站通知为准。

实际操作考核采取现场考试、现场打分、考生签字、现场公示的方式(采取闭卷考试方式的，须在考试结束三日内公示考试成绩)。各工考站和各县（区）请于成绩公示结束后三日内分工种、分等级将实际操作考核成绩上报市人社局（纸质版加盖公章一式二份，Excel电子版刻录为光盘）。

3、理论考核

（1）理论考核

《理论考核》试卷由市人社局委托第三方考试机构命题制卷，采用闭卷方式进行，一律用标准答题卡作答。

（2）理论考核地点

所有报考人员在武都区参加理论考核（具体地点以准考证为准）。应试人员应按照《准考证》标明的考点提前熟悉具体前往线路，避免耽误正常参加理论考核。

（3）理论考核时间

考试具体时间以准考证为准。

（4）携带证件

应试人员必须携带准考证和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。身份证遗失的应试人员，应在户籍所在地公安派出所补办有效临时身份证。

六、考核综合成绩确定

应试人员的最终考试成绩按照实际操作考核成绩占50%，理论考核成绩占50％。计算公式为：最终成绩＝实际操作考核成绩×50%＋理论考核成绩×50％。实际操作考核成绩、理论考核成绩、综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。

七、合格人员划分

1、划分原则

（1）公平公正、透明公开的原则，将考试成绩、合格比例、合格人员向社会公开，接受社会监督；

（2）按分工种、分等级确定合格人员的原则，对无违纪和成绩不出现零分者，按参加考试人员综合成绩由高分到低分确定；

（3）采取技师全市统一按综合成绩从高分到低分，分工种按比例确定和高级工、中级工、初级工分县（区）、分工种按比例确定的原则；

（4）确定合格人数出现非整数时，采取四舍五入后取整数的原则。

2、合格比例的确定

根据省人社厅甘人社通〔2015〕68号文件，按照理论考核和实际操作考核各占50%的比例，确定综合成绩，由高分到低分，分工种、分等级确定合格人员。其合格比例分别为：

（1）技师按照参加考核人数的40%确定合格人员。

（2）高级工分别按照市直和各县（区）参加考核人数的70%分工种确定合格比例。

（3）中级工分别按照市直和各县（区）参加考核人数的80%分工种确定合格比例。

（4）初级工分别按照市直和各县（区）参加考核且无违纪和成绩不出现零分者人数的100%确定合格比例。

（5）人数较少工种合格率标准确定。报考各等级1至2人工种的，均确定为合格，报考3人及以上的工种按比例确定。

（6）对当年（即2019年12月31日前）达到退休年龄，参加考核且无违纪和成绩不出现零分者即可确定为合格，临近退休政策照顾人员不占各等级合格比例。

八、公示

市、县（区）工考站对实际操作考试成绩进行公示；市人社局对理论考核成绩进行公示；市、县（区）人社局分别对全市和本县（区）参加考核人员的综合成绩、合格人员进行公示，公示时间为5个工作日。

九、岗位证书办理及工资兑现

经汇报省人社厅审核同意，对考核合格人员由各县（区）、市直各单位办理《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位资格证》。办理岗位证书时，需提供合格人员工资档案原件、低一级岗位证书原件（取得本科及以上学历申报技师合格的人员，携带学籍档案原件）和《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核申报审批表》（附件4，一式两份）。

取得《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位资格证》的机关（执行机关工人工资制度）及参照公务员管理的事业单位合格人员，从2019年12月1日起，按照有关规定，兑现相应工资待遇；全省纳入岗位设置管理的事业单位，在事业单位管理部门核准的工勤技能岗位数额内，按岗位设置的统一要求，从聘任备案的次月起兑现相应的工资待遇。

十、监督检查

为保证本次工勤技能岗位技术等级考核工作的公开、公平、公正和透明，市、县（区）人社局、工考站要严格执行《考生违纪处理规定》，规范违纪违规行为的认定和查处，严肃考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、考试成绩无效等处理，并记入本人诚信档案。对发现涉考的各类违法行为，按有关规定移送公安机关立案查处。

附件：

1. 甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核工种修订目录（试行）.xls

         2. 甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核及收费标准.xls

         3. 甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核汇总表.xls

         4. 甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核申报审批表.xls

陇南市人力资源和社会保障局

2019年6月10日