2019西安机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核报名入口:http://xapta.xa.gov.cn

编辑时间: 2019-06-14 09:01:12     来源:速来学整理sulaixue.com

2019西安机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核报名入口:http://xapta.xa.gov.cn

一、报考条件

(一)基本条件。

机关事业单位工勤技能人员在本工种、本岗位工作,2018年度单位考核合格等次以上,且符合下列条件的,可列入报考范围。

1.2018年底前学徒学习期满或见习期、试用期满,可报考初级工。

2.工作年限10年以上(年限计算到2019年12月31日,下同)并持有初级技术等级岗位证书,或取得初级技术等级岗位证书5年以上,可报考中级工。

3.工作年限20年以上并持有中级技术等级岗位证书,或取得中级技术等级岗位证书5年以上,可报考高级工。

4.工作年限25年以上并持有高级岗位证书,或取得高级岗位证书满5年以上,可报考技师。

(二)破格申报条件。

在从事本工种本等级工作期间,参加市级以上技术比赛中取得名次的,在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书的,获得市级以上劳动模范称号的可破格报考同工种高一技术等级考核。

二、考核(评)工种

(一)初级工、中级工、高级工(共21个)。

汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机文字录入员、农艺工、兽医防疫员、种苗育苗工、造林工、车工、钳工、电工、水暖管道工、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员、护理员、保管员。

对未列入本年度统考范围的其他工种且拟报考人数较多的,主管部门可根据实际情况,于5月31日前向西安市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室(以下简称“市工考办”)提出书面申请,经市工考办研究同意后,与本年度统考工种一并进行考核。对全市实际报考人数不足10人的工种,将暂缓该工种本年度等级考核,待下一个等级考核年度一并进行。

(二)技师(共1个)。

综合管理员

三、考核(评)内容及成绩评定

(一)考核(评)内容。

初级工、中级工、高级工考核内容包括专业理论、职业道德和操作技能考核;技师考评内容包括专业理论、职业道德和操作技能考核以及综合评审。

(二)成绩评定。

初级工、中级工、高级工、技师三项内容考核均实行百分制计分办法。

初级工、中级工三项成绩都在60分以上(含60分)者,为合格;其中任何一项成绩未达到60分者,为不合格。

高级工三项成绩都在60分以上(含60分)且合计总分达到本工种合格分数线以上者为合格。

技师三项成绩都在60分以上(含60分)且合计总分达到合格分数线以上者,方可进入综合评审范围。综合评审合格者为考评合格。

四、报名、缴费方式及时间

(一)报名及缴费方式。

报名实行个人申请、组织审核的原则,全部采用网上报名、网上缴费的方式。破格报考的人员,由各区县、开发区或市级主管部门向市工考办报送相关材料,审核通过后,方可进行网上报名及缴费。市工考办不受理现场报名。

(二)报名及缴费时间。

报名时间:6月19日至6月28日

缴费时间:6月19日至6月30日

报名人员可在报名期限内登录西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn),仔细阅读《网上报名须知》后按报名系统提示进行报名及缴费操作。(政策咨询电话:88360322,技术咨询电话: 85455300)。

各区县、开发区和市级主管部门负责所属单位报考人员的网上资格审核工作,并于报名缴费截止后5个工作日内,在报名管理系统中下载打印《2019年西安市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报花名册》留存。

报考人员可于9月14日至9月27日登录西安人事考试网自行下载打印准考证。

五、考核(评)方式及时间

(一)考核(评)方式。

专业理论与职业道德采用闭卷笔试方式考核,由市工考办统一组织。操作技能考核采用现场的方式考核,由市工考办及委托的考核机构组织实施。技师评审由市工考办统一组织实施,市纪委派驻人社局纪检组对组织实施工作全程监督。

(二)考核时间。

专业理论和职业道德考试定于9月28日(星期六)进行。操作技能考核从笔试次日起陆续组织实施(详见准考证)。

六、考核收费

考核收费按照陕西省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》(陕人社函〔2016〕49号)和《关于调整机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费办法的通知》(陕人社函〔2018〕449号)规定执行。(具体标准见附件1、附件2。)

七、培训

培训应本着考生自愿参加的原则,培训收费须按照省、市物价部门审批标准执行。

列入考核的工种,应使用陕西省工考办审定的培训教材。市工考办将于7月31日前在西安人事考试网公布本年度工勤技能岗位技术等级考核培训教材发售点和培训报名时间。

八、成绩公布及资料上报

(一)成绩公布。

考核成绩于12月1日前在西安人事考试网予以公布。

(二)资料上报。

初级工、中级工、高级工考核合格人员应及时登录西安人事考试网下载打印《西安市机关事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表》一式二份,经工作单位审核无误后,上报所在区县、开发区或市级主管部门审批、盖章。

技师入围综合评审的人员应于成绩公布一周内登陆西安人事考试网下载打印《西安市机关事业单位工勤技能岗位技师资格考评审批表》一式二份,经工作单位审核无误后,上报所在区县、开发区或市级主管部门审批、盖章。

各区县、开发区或市级主管部门在规定的时间内统一向市工考办报送相关材料。

机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核是一项政策性很强的工作,直接关系到我市工勤技能人员的切身利益和技术水平的发挥,关系到我市机关事业单位工勤技能人员培训、考核、聘用与待遇相结合的用人激励机制的形成。各级人社部门思想上要高度重视,认真为报考人员服务。同时,要严格执行文件规定,扎实做好资格审核工作。对在工作中出现徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的,一经发现,严肃追究相关人员的责任。





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