方城县人社局网站：http://rsj.fangcheng.gov.cn

方城县人社局

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方城县人社局网站主要提供方城县公务员及事业单位招聘报名考试信息、人事人才、劳动就业、劳动保障、社会保险等综合人社信息。

方城县人才交流中心电话：0377-67290376

方城县劳动保障监察局电话：0377-67231669

方城县城乡居民养老 电话：0377-67290386

方城县失业保险中心电话：0377-67282298

方城县公共就业服务中心电话：0377-67290375

方城县人社局培训中心    0377-67290390

方城县人社局职称专技股 电话： 0377-65076665

方城县工伤保险中心电话：0377-67282298

方城县人社局主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划，起草全县人力资源和社会保障的相关规范性文件，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置。

（三）负责全县促进就业工作，拟订全县统筹城乡的就业发展规划和措施，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系；建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业措施，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实社会保险关系转续办法；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全县社会保险基金预决算草案。

（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责全县机关企事业单位工资福利工作。贯彻落实省、市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门负责事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理措施；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育措施，负责全县职称制度改革工作；负责全县高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。

（八）负责全县行政机关公务员综合管理工作，贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励办法。

（九）贯彻落实国家、省、市农民工工作综合性政策；会同有关部门拟订全县农民工工作规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

 （十）贯彻落实国家、省、市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督落实特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十一）负责全县引进国（境）外智力工作，组织实施引进国外人才和出国（境）培训项目，负责我县人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。

（十二）承办县人民政府交办的其他事项。