哈佛大学的威廉·詹姆士教授研究发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的(  )

编辑时间: 2025-01-23 11:11:53     来源:速来学整理sulaixue.com

哈佛大学的威廉·詹姆士教授研究发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的(  )

1、哈佛大学的威廉·詹姆士教授研究发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的(  ),而如果受到充分的激励,则职工的能力可以发挥到80%-90%,甚至更高。

A、20%-30%

B、40%-50%

C、50%-60%

D、60%-70%

【正确答案】A

【答案解析】哈佛大学的威廉·詹姆士教授研究发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%,而如果受到充分的激励,则职工的能力可以发挥到80%-90%,甚至更高。

2、哈佛大学的威廉·詹姆士教授研究发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%,而如果受到充分的激励,则职工的能力可以发挥到80%-90%,甚至更高。(  )

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】该题表述正确。





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